Ihr Interesse zeigt uns: Sie wollen sich bewegen!
Und Sie wollen etwas bewegen!

Wir verleihen Ihnen den richtigen Schwung und sorgen zugleich dafür, dass Sie die nötige Bodenhaftung nicht verlieren. Denn wer sich bewegt, muss Bekanntes aufgeben und Neues ausprobieren. Da kann das Neue schnell zum Nebel und die Bewegung zum hektischen Stochern werden.

Wir wollen, dass Sie sich im neuen Umfeld sicher bewegen und begleiten Sie beim Aufbruch in neue Welten durch Wissensvermittlung und Beratung, aber auch durch Forschung und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.

Management internationaler Beziehungen

Globalisierung: Eine Entwicklung, die uns alle bewegt. Wir begleiten Sie auf dem Weg in neue Welten und zeigen Ihnen, was Menschen in anderen Kulturen bewegt und beweglich
macht. Denn räumliche Distanz bedeutet meist auch kulturelle Distanz. Und kulturelle Distanz erfordert in vielen Fällen den Einsatz innovativer Instrumente und Verfahren zum Bewältigen vermeintlich bekannter Probleme.
Wir führen Sie in die kulturellen Besonderheiten Ihrer Zielländer ein, damit Sie dort  zielsicher Entscheidungen treffen können, bei der Führung Ihres Personals ebenso wie bei Ihrem Marktauftritt und der betriebswirtschaftlichen Steuerung Ihres Auslandsengagements. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Führungs- und Steuerungsinstrumente und bereiten Ihren Marktauftritt im fremdkulturellen Umfeld sorgfältig vor.

Konfliktmanagement

Wer wirtschaftlich handelt muss oft erkennen, dass Bewegung auch Reibung verursachen kann. Da heißt es aufpassen, dass man sich nicht aufreibt – oder aufgerieben wird. Denn Konflikte bewegen uns manchmal mehr, als uns lieb ist.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Konfliktmanagementsystem, das auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens oder Ihrer Institution maßgenau zugeschnitten ist. Wir vermitteln Ihnen Konfl iktkompetenz – ganz gleich, in welchem Teil der Welt Sie sich bewegen. Wir machen Sie mit außergerichtlichen Formen der Konfl iktregelung vertraut und begleiten Sie durch Schlichtungen und Mediationen.

Veränderungsmanagement

Dynamische Märkte verlangen Beweglichkeit. Und Beweglichkeit vollzieht sich im Einleiten, Akzeptieren und Vollenden von Veränderungen. Veränderungen bewegen uns – emotional und kognitiv. Sie zu planen, umzusetzen und zu bewerten macht sorgfältiges und systematisches Handeln erforderlich.

Veränderungen erhalten die unternehmerische Beweglichkeit nur dann, wenn sie auf die Erfordernisse des jeweiligen Unternehmens und seiner speziellen Marktsituation zugeschnitten sind. Wir begleiten Sie bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungen, ganz gleich, ob Sie neue Instrumente ausprobieren oder Ihr Unternehmen grundlegend umstrukturieren möchten – oder ob es darum geht, durch eine kreative Nachfolgeregelung den Fortbestand Ihres Unternehmens zu sichern.